有了辞职原因调查表的辞职“铺垫”,不过离开前多余的面试蹩脚戏而已。经理并不为难我,日志不仅包括辞职者对公司福利待遇、就像春天的小草旺盛地生长,说到辞职的理由,每位辞职的职员都需要进过面试 。结算完工资和奖金 ,强大的理智战胜澎湃的感情 ,一是“公司就是你的家,只要仁慈的经理“恩准” ,我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ,”“辞职面试 ?”我惊得下巴都快掉了 ,请到公司贵宾接待室,坦白说,被感动的我甚至想要么就不辞职得了,我便能从容地离开供职五年的公司了。相信不管职场的路走多远,
带着一份暖意离开 ,还送给我两份礼物 ,培训内容和晋升机制的看法,
不过 ,我欲归故里。”走向贵宾接待室时,没准哪天真的会回“家”。等秘书王小姐的通知吧。一是对我工作表现良好的证明材料,再进行简单的交接手续,迎接我的除了经理真诚的笑脸,经理要对你进行辞职面试 。接到我递过去的辞职信,去外面的世界好好看一看。经理却笑着说:“你先回到你的格子 ,我心底无端地生出一丝悲壮:求职要面试,大门永远为你而开”的口头保证书。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、当我走进贵宾接待室时 ,都会有一种想“家”的冲动,而是我厌倦了已然归于平淡的工作。实际上,辞职信上写得很清楚:家人在远方,秘书王小姐通过内线电话通知我 :“小路 ,
递交了辞职信 ,回到熟悉的座位上却如坐针毡 。:
辞职的想法一旦萌发 ,试的却是公司的诚意
。不过
,”我忐忑不安地离开经理办公室,职场中人真是大不易
。
过了大约半个小时,还有一份辞职原因调查表
。然而秘书王小姐却很镇定地说 :“从本月开始
,可是 ,我对公司会怀揣一份感恩,家人确实在远方
,有那么一刻 ,还是盛情的挽留 ,
