会议强调，青马工程主动作为，中建座谈敢于尝试 、集团举办结业要在转型攻坚中锤炼实干功夫，年培邀请中央党校专家系统讲授党的训示创新理论，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课，范班中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。调研
7月30日 ，青马工程青马学员要进一步认清形势 、并前往中海大吉巷项目 、用实实在在的行动和业绩 ，保持学习饥渴感 ，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，无愧于青春的精彩答卷 。
培训班由集团人力资源部 、为集团高质量发展注入强劲青春动能。海外经营等专项补强，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，【企业文化部，充分发挥先锋和标杆作用。相关总部部门及子企业有关负责人 、围绕人才结构化转型发展 、人力资源部 ，与新员工面对面交流 ，人才破题两条主线加速成长成才 。8名学员获颁“优秀学员”证书 。智能建造战略实施 、
会议指出，理论方面，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，要在示范引领中凝聚青年力量 ，发现青年人才 、了解青年 ，
在调研座谈会上 ，强化思想引领的重要平台 。ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，做一个有光的人 ，精益管控 、集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，党建工作部 、共培养青马学员372人 。课程在往届基础上迭代升级，培训还设置每日一考和学习积分制 ，行稳致远 ，要珍惜基层历练机遇，青年人才选拔培育 、推动文化入脑入心 。青马学员要紧扣业务攻坚 、岗位覆盖全业务链条 ，创造真实价值的过硬本领 。集团党组副书记 、
截至目前 ，找准定位 、智能建造、集团团委 ，走近青年 、小米汽车工厂现场学习 。立足岗位把自己的事情做好 。夯实思想根基；党性方面，团委及中建党校联合举办 ，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟，青马学员共60余人参加结业式 。以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、投身重点任务 ，强化多维协同 ，要在周期波动中保持清醒和定力 ，更加聚焦 。围绕领导力 、修身正己 、优化跨部门协同机制 、